Perjanjian Mitra, juga disebut Perjanjian Pemegang Saham atau Perjanjian Pemegang Saham, adalah dokumen yang memungkinkan penetapan aturan untuk hubungan antara mitra perusahaan. Hal ini diatur secara hukum dalam hal perseroan terbatas dan, dalam hal perseroan terbatas, dapat digunakan sepanjang ada formalitas tertentu, seperti penyebutan dokumen dalam anggaran dasar perseroan.
Memahami Perjanjian Keanggotaan
Meskipun konsep perjanjian mitra cukup sederhana, salah satu keraguan utama tentang dokumen tersebut adalah jenis informasi apa yang dapat dibawanya. Dalam hal ini, ini adalah alat yang sangat serbaguna.
Perjanjian tersebut dapat menyajikan, misalnya, aturan untuk menyelesaikan hak memesan efek terlebih dahulu dari para mitra. Artinya, jika salah satu dari mereka ingin menjual sahamnya di perusahaan, itu menentukan bagaimana yang lain akan terpengaruh. Untuk ini, klausa Tag Along atau Drag Along disisipkan dalam perjanjian.
Perjanjian tersebut juga dapat memberikan prakiraan tentang metode penilaian nilai pasar perusahaan, tentang perhitungan pro labor dan tentang bentuk pembagian dividen, masalah keuangan yang paling penting, yang menjamin transparansi.
Dokumen ini juga dapat menyajikan prosedur suksesi apa yang akan terjadi jika salah satu mitra meninggal. Misalnya, jika seorang pemegang saham meninggal, perjanjian mitra menetapkan bagaimana saham mereka akan diteruskan kepada penerusnya.
Manfaat Perjanjian Keanggotaan
Penting untuk dicatat bahwa perjanjian keanggotaan tidak bersifat wajib. Namun, hal itu membawa manfaat penting dalam hal tata kelola perusahaan, selain membantu hubungan antar mitra menjadi lebih profesional dan matang. Contoh yang baik adalah klausul pembelian wajib, yang dapat digunakan untuk menyelesaikan konflik yang tidak dapat diatasi antara mitra, memaksa salah satu dari mereka untuk meninggalkan perusahaan.
Selain itu, kesepakatan tersebut juga membawa efisiensi lebih. Ini menetapkan, tepat di awal keberadaan perusahaan, kriteria untuk memecahkan masalah kompleks yang mungkin muncul di masa depan. Jadi, ketika masalah ini muncul di beberapa titik, tidak perlu menghabiskan waktu berdebat; hanya menerapkan aturan yang disediakan dalam dokumen. Misalnya, Anda dapat memasukkan klausa yang menentukan bagaimana administrator perusahaan akan dipilih, keputusan yang sulit, tetapi menjadi lebih efisien ketika ada kriteria yang sudah ditetapkan.
Manfaat penting lainnya dari mengadopsi perjanjian mitra adalah untuk melindungi kepentingan pemegang saham atau pemegang kuota dan perusahaan itu sendiri, bahkan dalam menghadapi perubahan manajemen dan struktur perusahaan di masa depan.
Dokumen tersebut dapat mencakup, misalnya, klausul kewajiban kerahasiaan. Ini memastikan bahwa jika ada mitra yang menjual sahamnya dan meninggalkan perusahaan, itu tidak akan membawa informasi yang relevan kepada calon pesaing. Contoh lain adalah klausul Lock Up, yang bertujuan untuk menjaga agar mitra pendiri tetap terhubung dengan perusahaan untuk waktu minimum, biasanya dari 3 hingga 5 tahun, karena mereka memiliki kendali bisnis terbesar dan pengetahuan mereka penting untuk memastikan kemajuan bisnis. bisnis. perusahaan pada periode awal.
Menyusun Perjanjian Keanggotaan
Selain dokumennya sendiri cukup fleksibel, tidak banyak aturan yang harus dipatuhi agar perjanjian keanggotaan dianggap sah.
Seperti kesepakatan apa pun, ini adalah pertemuan kehendak; yaitu, meskipun tidak semua mitra setuju dengan aturan yang disajikan dalam dokumen, mereka semua harus mematuhi aturan ini secara sukarela. Tidak ada mitra yang dapat dipaksa untuk menerima perjanjian, atau itu akan dianggap tidak sah dan dapat dibatalkan.
Menarik untuk dicatat bahwa, tidak seperti Anggaran Dasar atau Anggaran Rumah Tangga, kesepakatan mitra bukanlah instrumen kepentingan umum. Oleh karena itu, tidak perlu didaftarkan pada Kantor Pendaftaran Komersial atau Kantor Pendaftaran Badan Hukum. Sebaliknya, itu hanya diajukan di kantor pusat perusahaan.