Pemegang saham mayoritas adalah pemilik sebagian saham organisasi, yang jumlah totalnya lebih besar dari 50% saham berhak suara.
Ini berarti bahwa, karena memiliki kapasitas untuk memaksakan dirinya dalam rapat perusahaan dan memutuskan arah perusahaan sendiri, pemegang saham mayoritas juga, dalam banyak kasus, adalah pemegang saham pengendali.
Ini adalah kondisi eksklusif pemegang saham biasa, karena, sebagai aturan, saham preferen tidak memberikan manfaat pemungutan suara.
Karena mengkonsentrasikan begitu banyak kekuasaan di dalam organisasi, memilih anggota dewan dan menjalankan pengaruh yang kuat pada arah strategis, undang-undang mengatur penerapan pembatasan khusus terhadap tindakan pemegang saham mayoritas.
Ini melindungi pemegang saham minoritas, karyawan, dan masyarakat.
Apa karakteristik utama dari pemegang saham mayoritas?
Pemegang saham mayoritas adalah subjek penting dalam struktur perusahaan.
Mampu membuat perusahaan publik atau swasta, penting bagi mereka yang mengadopsi model kontrol yang ditentukan , di mana ada identifikasi satu individu atau kelompok di pusat kekuasaan.
Seharusnya tidak bingung dengan pemegang saham pengendali! Meskipun biasanya memainkan peran ini, pemegang saham mayoritas dapat kehilangannya dari pemegang saham minoritas.
Sementara yang satu terkait dengan pengaruh, yang lain terkait dengan volume.
Sebagai ilustrasi, pikirkan perselisihan untuk menguasai perusahaan sebagai perjuangan abad pertengahan. Sementara, di satu sisi, ada seorang prajurit besar berbaju zirah dan tameng, di sisi lain hanya ada seorang lelaki kecil kurus, dengan pakaian tubuh dan pedangnya.
Jika prajurit yang diperlengkapi dengan baik tahu bagaimana bertarung dengan baik, dia akan menang dengan keuntungan. Jika prajurit yang lebih kecil, pada gilirannya, lebih baik dalam menangani senjatanya, ia masih harus mengatasi perlindungan kuat dari lawan dan kesenjangan antara ukuran mereka.
Artinya, dalam korporasi, pemegang saham mayoritas memiliki keuntungan sebelumnya karena volume suara yang dimilikinya.
Pemegang saham minoritas, jika keras kepala untuk memaksakan dominasinya, akan menghadapi kendala, selain jumlah sahamnya yang sedikit, posisi istimewa dari pemegang saham mayoritas.
Untuk itu, memiliki pemegang saham pengendali yang juga bukan merupakan pemegang saham mayoritas perusahaan bukan tidak mungkin: sangat-sangat jarang.
Apa keuntungan menjadi pemegang saham mayoritas?
Kami tidak dapat gagal untuk menyebutkan manfaat yang dapat diberikan oleh hak asuh sebagian besar saham perusahaan.
Selain bertindak sebagai faktor penentu dalam rapat dan ikut serta dalam penerimaan dividen dan bunga ekuitas, pemegang saham mayoritas juga dapat:
- Perbarui anggaran rumah tangga;
- Memilih anggota dan anggota dewan direksi pengganti.
- Mengganggu tata kelola perusahaan.
Dari perspektif stabilitas organisasi, tercatat bahwa kecepatan pengambilan keputusan biasanya lebih besar daripada di perusahaan dengan kontrol yang tersebar. Hal ini dikarenakan waktu untuk berdiskusi juga berkurang.
Artinya, ada manfaat penting tidak hanya dalam pemahaman individu dari pemegang saham mayoritas, tetapi juga di perusahaan.
Bagaimana menghindari penyalahgunaan kekuasaan oleh pemegang saham mayoritas?
Apakah Anda ingat contoh perjuangan abad pertengahan yang disebutkan di atas?
Pernahkah Anda berpikir betapa mudahnya bagi prajurit terkuat, karena ukuran dan peralatannya, untuk menaklukkan prajurit sekecil apa pun dengan kekerasan yang merajalela?
Dalam hal struktur perusahaan, kemungkinan yang sama harus dipertimbangkan.
Lagi pula, seberapa mudahkah pemegang saham mayoritas menindas pemegang saham minoritas? Tentu saja, banyak.
Untuk menghindari hubungan ketidaksetaraan ini, Pengadilan Brasil telah menetapkan beberapa mekanisme yang membatasi kinerjanya.
Berdasarkan tindakan yang ditentukan dalam Hukum Perusahaan Brasil, tujuannya adalah untuk menghindari penghindaran dan penipuan dalam informasi yang dibagikan dengan anggota organisasi lainnya.
Di antara ilegalitas utama yang dapat diakses oleh pemegang saham mayoritas adalah:
- Penjualan properti perusahaan kepada orang-orang yang berhubungan dengan pemegang saham, dengan harga di bawah nilai pasar;
- Penetapan bonus berlebihan kepada Dewan Eksekutif;
- Pemecatan karyawan dan direktur terkait dengan pemegang saham, membayar ganti rugi yang besar dan, berkali-kali, menerima kembali mereka segera sesudahnya.
Ini karena semua praktik ini bergantung, di atas segalanya, pada persetujuan majelis untuk terwujud.
Untuk membatasi mereka, maka, undang-undang mengizinkan pemegang saham mayoritas untuk bertanggung jawab secara individu atas tindakan kasar.
Sanksi berkisar dari reparasi hingga proses pidana, tergantung pada tingkatnya.
Pemegang saham mayoritas juga dapat dikecam oleh anggota perusahaan lainnya, langsung ke Dewan Sekuritas (CVM).